沈阳市第五人民医院
 
公司信息
服务指南

预防科

一、预防保健科工作制度

1、认真贯彻执行各项相关法律、法规并组织实施。

2、执行传染病防治法,做好医院传染病疫情管理、网络直报、医务人员培训等各项工作。

3、对医院健康教育工作实施指导、监督和质控,并大力普及疾病预防知识。

4、建立恶性肿瘤报告、死因登记信息报告和管理制度,每月对具体核查情况进行汇总,结果反馈临床科室。

5、切实做好预防接种门诊的业务指导工作。

6、严格执行放射卫生防护标准,实行放射人员年度体检、放射装置年度监测制度等。

7、执行无烟管理责任制,落实医院控烟工作。

8、每个工作人员必须履行工作职责,认真完成本职工作。

二、预防保健科科长职责

1、在院长领导下,负责全院和接种门诊的预防保健工作。

2、拟定工作计划,经院长批准后组织实施,并经常监督检查,按时总结汇报。

3、经常深入全院科室,了解各项工作执行情况,提出改进措施。

4、负责组织全院卫生科普宣传教育工作。

5、负责落实好计划免疫工作。

6、督促本科人员认真执行院内各项规章制度和操作常规,防止差错事故发生。

7、组织本科人员政治、业务学习和技术考核,并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。

三、预防保健科人员职责

1、在科长领导下,分别负责疫情管理、生命统计、健康教育等具体管理工作。

2、及时到科室收取、核对疫情卡,按规定做到医院总登记簿、科室分登记簿、疫情报告卡“三簿合一”。

3、严格执行各项管理制度,及时发现问题,及时协调解决。

4、所管各项工作,做好记录、登记、统计、资料的保管,按时分析、总结、及时向科长汇报,提出改进建议。

5、明确分工,密切协作,完成科长交给的临时性工作任务。