一、组织科工作制度
1、定期召开党支部书记、组织委员、知识分子、非党积极分子会议。根据不同时期、不同任务，研究具体工作措施。
2、贯彻执行党的干部路线和干部政策，搞好干部管理、教育和培养。定期考核干部，建立干部考核档案。
3、坚持党员组织生活会制度，搞好党员教育管理，做好对非党积极分子培养、教育、考察和组织发展工作，搞好党的基层组织建设。
4、定期检查党支部的各种记录、党费收缴情况，按时向党委汇报。
5、做好出国人员的审查，党员干部的来信来访、外调接待等工作。
6、按时做好党务统计和档案、文件等管理工作。
7、做好党费收缴、使用工作。
8、加强自身建设，遵守各项制度，保守机密，努力提高组织科工作效率。
9、及时完成上级组织交办的各项临时任务。
二、组织科科长工作职责
1、根据党委工作计划和上级指示精神，负责拟定组织工作计划并组织实施。
2、负责全院中层干部的考核工作，为领导评聘干部提供依据。有计划地培训干部，不断提高干部的政治、业务素质。
3、负责党员教育管理，定期调查研究党员队伍状况，有针对性地做好工作，保持党组织的先进性。
4、指导基层支部建设，督促检查各项制度执行情况。开展好“民主评议党员”和“两先两优”评比活动。
5、做好发展党员工作，确保新党员质量。
6、掌握全院党员的状况，做好有关报表和接转组织关系工作。
7、负责党费的收缴、使用和管理。